Уйти в новую область, «достроить» еще один профессиональный этаж в здании своей карьеры — почему нет? Но мечты мечтами, а реальность требует действовать осторожно. Ошибка может стоить нам финансовой самостоятельности, здоровья и упущенного времени. Книга «Герои или титаны» эксперта по управлению и инвестициям Николая Новичкова предлагает алгоритм карьерного поиска, который подходит для любой области.

Выбор профессии как диалог с собой

Как выбрать и освоить профессию? Есть ли алгоритм, который позволит учесть все нюансы и не совершить ошибку? Новичков предлагает подходить к выбору системно: решить, чем мы любим и хотим заниматься, найти ту профессиональную систему, в которых можем быть полезны, и изучить, как она устроена.

А дальше — произвести сверку. Какие качества у нас уже есть, чего не хватает, каковы возможности для развития и критерии успеха.

По сути, выбор профессии предполагает постоянный диалог с собой и миром.

Что мы реально умеем? Каков наш опыт, полученный во время работы? Можно ли его расширить на другую область? Что мы можем сделать сейчас, в этих экономических условиях, с тем опытом, который есть? Иными словами, важно не только знать, что от нас требуется здесь и сейчас, но и не упускать из вида карьерные перспективы.

Смена профессии — норма жизни

Автор призывает постоянно изучать потенциал полученного опыта, смотреть, где можно применить его. Для этого он предлагает мыслить в категориях не должностных обязанностей, которых требует конкретное место работы, а компетенций, то есть «умений делать нечто такое, что интересно другим людям, за что они готовы тебе платить».

Поэтому в описание каждой профессиональной ниши Новичков закладывает возможность трансфера в другую область. К примеру, опыт политика может пригодиться в организации избирательных кампаний, а управленческие навыки менеджера — помочь в создании собственного предприятия. Журналист может заняться PR и исследованиями рынка информации, а художник — делать бизнес на своих работах.

Кто вы — герой, титан или конвергент?

Выбор профессии Новичков предлагает начать с определения того, какой базовой категории больше соответствуют ваши склонности и способности. Этих категорий, по его мнению, всего две — творчество и служба.

Даже если мы творчески оформляем маршрут выставки или придумываем алгоритмы писательского мастерства, главный выбор все равно в пользу чего-то одного.

Мы либо поддерживаем и улучшаем то, что уже существует (титаны), либо создаем новое (герои).

К героям автор относит художников, ученых, предпринимателей, политиков, журналистов, изобретателей, программистов, спортсменов, менеджеров. К титанам — военных, правоохранителей, спасателей, чиновников, служащих разных мастей.

При этом конечный результат и успех в любой области зависит от совместной работы первых и вторых. Например, популярность Хемингуэя во многом была результатом его сотрудничества с редактором Максом Перкинсом, а администраторский талант Сергея Дягилева заставил весь мир говорить о русских артистах и художниках.

Есть и третий вариант — конвергенты, к которым Новичков относит инженеров, врачей, шеф-поваров, преподавателей, адвокатов, исследователей (не путать с учеными), пилотов и капитанов. Хотя у каждого из них есть свои алгоритмы работы, время от времени конвергентам приходится импровизировать и выходить за рамки инструкции. «Поведение и действия конвергента в такой ситуации почти всегда бывают основаны на самостоятельном (подчас уникальном) решении», — поясняет автор.

От компетенций — к траекториям

Основная черта профессий будущего, по мнению Новичкова, — постоянное самообразование и расширение своих компетенций. Некоторые из них могут быть неочевидными.

Например, что вы скажете о компетенциях профессионального «культурного человека» (заметьте, не культуролога)?

Кто-то скажет: «Да так может назвать себя каждый третий. Ты никогда не сможешь реализоваться под такой обложкой!» Новичков возражает: в обстановке, перенасыщенной технологиями, профессиональные просветители и «архитекторы» культурных кодов окажутся в цене.

Означает ли появление междисциплинарных профессионалов отмену профессий как таковых? Нет, скорее, это значит, что нам придется уже в новой обстановке решать те же самые задачи: создавать новые продукты, предлагать новые идеи и формы жизни. Или помогать чужим идеям и продуктам найти путь к сердцам людей.

«Всадники будущего»: 5 профессий, которым пока еще не учат

Каким будет общество завтрашнего дня и какие требования оно будет предъявлять к профессионалам? Николай Новичков предлагает несколько идей.

Универсальный художник

«Обществу потребуются комплексные творения, сочетающие в себе элементы изобразительного и исполнительского искусства, литературы и музыки, 3D-графики и реалити-шоу. Художник будущего — это еще и изобретатель, программист, возможно — предприниматель, журналист и политик».

Конструктор виртуальных пространств

«Виртуальные пространства удобны для решения самых разных задач: в них можно учиться, моделировать рабочие ситуации, путешествовать, создавать ландшафты и интерьеры. С ростом количества виртуальных пространств возникнет необходимость профессиональной работы с такого рода объектами».

Биокриейтор

«В будущем антропогенное воздействие на природу и среду вообще будет только возрастать, и экологические проблемы так или иначе дадут о себе знать самым серьезным образом. Это потребует поиска новых решений в промышленности, строительстве, энергетике — решений, основанных на биологических системах. Для работы во всех этих направлениях потребуется человек новой профессии».

Самоантрополог

«Предметом творчества может быть не только окружающий мир, но и сам человек. «Изменишься к лучшему сам — сможешь давать советы другим», — вот основополагающий принцип для самоантрополога. Его задача — на основе опыта работы с собой помогать другим правильно и эффективно выстраивать отношения с их собственным физическим, энергетическим, духовным, эмоциональным, интеллектуальным миром».

Прогрессор

«Рано или поздно появится профессия, содержанием которой станет прикладное использование законов естественного развития социальных систем. Конечно, прогрессоры не должны торопить эволюцию, поскольку время не ускоряется.

Но они могут обращать внимание на то, что та или иная социальная система в процессе своего развития нарушает естественные законы и движется слишком медленно либо в тупиковом направлении».