Труд, как известно, облагораживает человека. Однако сегодня на рынке труда есть целый ряд таких занятий, которые не только бесполезны для общества, но и вредны для самого работника. ЧТД собрал пять распространенных профессий, которые смело можно назвать бессмысленными.

Технологический прогресс подарит человечеству изобилие и свободное время, которое люди могут потратить на интеллектуальный досуг и духовный рост. В 1930 году в этом был уверен британский экономист Джон Мейнард Кейнс (John Maynard Keynes). Он прогнозировал, что к началу XXI века западные страны сократят рабочую неделю до 15 часов. Несмотря на очевидный провал предсказания, остается немало экономистов и социологов, которые в целом склонны поддержать Кейнса в его оптимизме.

Среди них Дэвид Грэбер (David Graeber) — американский антрополог, профессор экономики, один из участников акции «Захвати Уолл-Стрит» в 2011 году. В 2013 году Грэбер утверждал: технологии развиты достаточно, чтобы уже сегодня избавить человечество от монотонного труда, который не требует интеллектуальных усилий.

По его мнению, в течение рабочей недели рядовой сотрудник компании полностью выполняет свои обязанности за 15 часов. Остальное время он тратит на социальные сети, игры в мобильниках и общение с коллегами. Грэбер связывает эту искусственную занятость со страхом свободного времени, который царит в западном обществе, и преувеличенным значением работы в современной капиталистической системе.

Многие люди проводят большую часть сознательной жизни на работе, втайне считая ее бесполезной.  

По данным опроса ВЦИОМ 2013 года, сотрудники с постоянной занятостью все чаще воспринимают работу не как способ самореализации, а только как средство заработка. Заметно сокращается доля тех, кто работает ради удовольствия (с 35% в 2006 году до 30% в 2012 году). Уменьшается и доля работников, считающих свой труд полезным для других.

В России, по данным Росстата на 2016 год, высшее образование есть почти у 78% населения. Однако лишь чуть более половины из них работают по специальности. Постоянно меняющийся рынок труда приводит к росту скрытой безработицы: рабочие места формально сохраняются, хотя реального наполнения у них не осталось.

Охрана

Охраной в России занимается целая армия предприятий, так называемых ЧОПов. Только по данным официальной статистики в России на 2014 год охранниками работали 1,5 млн человек.

Большинство из них выполняет фиктивную работу: сидит на входе в помещение или у шлагбаума, решает сканворды и задает неудобные вопросы входящим («Вы к кому?»). Справок такие люди, как правило, не дают.

В случае реальной опасности эти профессионалы не в состоянии выполнить свои прямые обязанности — то есть обеспечить безопасность людей.  

Хотя бы потому, что перечень их полномочий невелик. Без представителей вневедомственной охраны МВД никакой охранник не имеет права досматривать сумки и задерживать злоумышленников. Единственное, что он может сделать, это позвонить в полицию.

Дежурные у эскалатора

Кого легко заменить роботом, так это дежурного у эскалатора, которого руководство метро зачем-то заставляет сидеть в стеклянной будке по 8 часов в день. Иногда кажется, что эти работники начинают особенно настойчиво требовать от пассажиров держаться за поручни и не задерживаться, проходить быстрее вперед к концу рабочего дня, когда усталость и раздражение надо куда-то выплеснуть.

Других функций у дежурных нет. Это стало очевидным, когда руководство метрополитена пообещало упразднить эту должность. Тогда же выяснилось, что выключение эскалатора в случае ЧП происходит автоматически, а чтобы снова включить его, у дежурного нет полномочий.

Операторы АЗС

Сотрудники заправок, которые вместо водителя берут шланг и вставляют пистолет в топливный бак, — это только первая ступень карьерной лестницы на АЗС. Тем не менее этот вид деятельности выглядит глубоко архаичным.

Заливать бензин в бак вместо водителя, очевидно, один из способов повысить его самооценку и подчеркнуть статус. Это неуместно еще и потому, что работа на АЗС вредна для здоровья.

Консультанты в магазинах

Консультанты в магазинах обычно вызывают смешанные чувства сострадания и отторжения. С упорством, достойным лучшего применения, эти профессионалы пытаются уговорить нас купить товар подороже, рассказывая о плюсах той или иной модели.

Советам консультантов не хочется доверять, а их навязчивость вызывает желание как можно скорее покинуть магазин. Жертвами непродуманной рекламной стратегии в такой ситуации становятся все: и работодатели, и консультанты, и клиенты.

Раздатчики листовок

Раздача листовок сегодня выгодна, пожалуй, только типографии, которая печатает тираж. Тем, кто зарабатывает на жизнь, предлагая флаеры прохожим, этот тяжелый труд вряд ли приносит приятные эмоции и точно не способствует их развитию.

Платят промоутерам немного, их заставляют одеваться в дикие костюмы (от хот-дога до белочки), а реакцию людей на листовки позитивной не назовешь.

«Дедовский способ», с помощью которого социалисты-революционеры распространяли политические идеи среди грамотного населения в конце XIX века, в начале XXI века вряд ли сработает. Сегодня человек, которому вручили флаер, думает только о поиске урны, а не о предложенной услуге.