Казахстанский юрист и блогер Ержан Есимханов на своей странице в Facebook написал о том, что его раздражает желание «искать себя» непременно на фрилансе, вдали от офиса. Стоит ли героизировать мотыльков, собирающих «пену с пены», и не лучше ли отдать должное тем, кто занят рутинной работой и создает фундаментальные вещи? ЧТД не мог пройти мимо этой темы и приводит фрагменты публикации.

Одна из самых популярных идей в наше время состоит в том, что нужно «найти себя». И сводится эта идея к обнаружению в себе неких скрытых достоинств, которые можно развить и тем самым сделать из своей унылой и скучной жизни яркую и красивую.

Постоянно появляются материалы о том, что какой-то он или она работали в офисе, устали, решили изменить свою жизнь и теперь открыли студию дизайна / лепят из глины / ведут курсы по самосовершенствованию / выращивают органическую еду / делают собакам модные стрижки, и так далее, и тому подобное. И они загорелые такие на фото, в голубых джинсах, с модными тату... И у них все хорошо, они нашли себя. И ты, стало быть, сможешь.

Эта идея глубоко порочна, если задуматься. И есть на то несколько причин.

Первая причина в совершенно неоправданном противопоставлении офисного народа и таких вот нашедших себя. Офисная жизнь преподносится как нечто априори плохое. Каждая статья о нашедших себя начинается с того, как главный герой или героиня бросают офис — и это, получается, героический поступок. Они делают шаг из унылой корпоративной обеспеченности, от гарантированной зарплаты в голодный, но свободный мир. А те, кто остался в офисах, то есть 99% людей, — это, значит, те, кто на такой шаг не решился. Не герои ни разу.

И это, конечно, бред. Потому что эффективно и интересно работать можно где угодно, хоть в офисе, хоть на пляже. И те, кто остался в офисах, вовсе не обязательно трусливые обыватели. Очень часто это умные, разносторонние и любящие свою работу люди. А те, кто из офисов ушел, — вовсе не обязательно свободолюбивые искатели приключений. Очень часто это просто те, кто не умеет или не хочет работать системно.

А вторая причина в том, что экономика так не работает. Ок, сейчас все больше фриланса, все больше удаленной работы, все меньше требований к формальному виду, и это прекрасно. И я сам люблю джинсы больше, чем официальный костюм. Но экономика так устроена, что в ней имеют значение фундаментальные вещи — производство, добыча, финансы. И для выполнения этих фундаментальных вещей нужно делать очень много рутинной работы, и делают ее пока все-таки люди. Клерки в банках, геологи на месторождениях, инженеры на стройке. 

И эти фундаментальные вещи генерируют большие деньги, которые потом начинают распределяться между всеми участниками экономического цикла — теми, кто произвел; теми, кто продал; теми, кто доставлял; теми, кто консультировал и тех и других; теми, кто организовал финансовое сопровождение. И только в самом конце этой цепочки стоят совершенно необязательные вещи, которые делают те, кто «нашел себя».

Те, кто открывает барбершопы или фотосалоны, — это люди, собирающие пену с пены. Это мотыльки, которым на лапки во время порхания в солнечный день прилипает немного пыльцы и которые и думать не хотят о том, что для того, чтобы эта пыльца образовалась, в темной земле должны произойти малоприятные процессы образования всякого там перегноя, в которых активно участвуют всякие там червяки и жуки.

Но при этом в общественном сознании мотыльки — герои. Они красивые, они загорелые, у них тату и свобода. И все внимание им. А унылых червяков в офисных костюмах никто не замечает, хотя они делают 99% того, что потом кормит мотыльков.

Поймите меня правильно — я не против фриланса. Не против модных студий танца и салонов йоги. Не против барбершопов. Я очень даже за все эти вещи. Но я против необоснованной героизации людей, которые этими вещами занимаются. Я против того, чтобы офисная жизнь априори ассоциировалась с пассивностью и скукой.

Не занимайтесь героизацией мотыльков. Обращайте почаще внимание на червяков. И жуков. И всяких прочих членистоногих. Они тоже красавцы. По-своему.