Третья по частоте причина смерти на рабочем месте после падения с высоты и автокатастрофы — убийство. Таковы данные получило Бюро статистики труда США в результате исследования летальных травм на работе. Причины этого явления подробнее изучил журнал The Atlantic.

В качестве орудия убийства лидирует огнестрельное оружие, следом идет холодное. В новостях такие инциденты чаще всего связывают с любовными треугольниками и недовольством коллегами, но существует и другая причина: мошенничество. Например, босс убивает своего ассистента, чтобы удержать на плаву финансовую пирамиду. Или коварный бухгалтер подливает яд в кофе чересчур дотошному аудитору.

В среде экспертов по борьбе с мошенничеством такие преступления называют делами «красных воротничков».

Этот термин ввел в оборот Фрэнк Перри (Frank S. Perri), адвокат и специалист по судебно-бухгалтерской экспертизе в Университете Де Поля. В 2005 году он расследовал дело о мошеннической схеме, которая вскрылась, когда один из партнеров проломил другому череп гвоздодером.

Перри утверждает, что все окружающие хорошо отзывались об убийце, у него не было приводов в полицию или других эпизодов насилия. И это делало его еще опаснее. По словам Перри, у таких людей есть «кредит доверия», хотя их действия могут быть жестокими и агрессивными.

В своем исследовании 2015 года Перри детально описал несколько десятков подобных эпизодов. Например, бывший президент американского финансового холдинга Аарон Хэнд (Aaron Hand) угодил в тюрьму за мошенничество в размере 100 млн долларов. После этого он попытался нанять киллера, чтобы тот убил информатора.

Слова Хэнда звучат как цитата из «Крестного отца»: «Хотел бы я быть там, чтобы видеть, как он мучается». План провалился, но в книге Перри есть и примеры удачных покушений.

На насилие в среде офисных работников и топ-менеджеров чаще всего влияют две личностных особенности: нарциссизм и психопатия. Последняя особенно сильно распространена в мире бизнеса. В исследовании 2010 года психологи провели тестирование на выявление психопатических черт в семи компаниях, опросив больше 200 менеджеров и руководителей.

По 40-балльной шкале средний результат обычного человека редко доходит до 3 баллов, но сразу восемь участников эксперимента получили 30 баллов и выше. Это результат серийного убийцы.

Ученые считают, что получить высокую должность психопатам помогают отличные коммуникативные навыки и умение убедительно лгать.

Неясно, сколько офисных психопатов становятся убийцами: ни у ФБР, ни у специалистов по борьбе с мошенничеством такой статистики нет. Хотя некоторые эксперты считают, что детективы не всегда отличают такие преступления от самоубийств (если речь идет о руководителях высшего звена), и на самом деле «красных воротничков» гораздо больше, чем принято думать.