В 2018 году в России снижается безработица и растут зарплаты. Главная причина не в экономическом росте, а в демографическом спаде: работников в стране становится меньше. Этот фактор увеличивает вероятность повышения пенсионного возраста.

Демографический спад начал ощущаться на рынке труда еще в прошлом году. Сейчас, согласно докладу Банка России о денежно-кредитной политике, уровень безработицы остается «естественным» (4,8% экономически активного населения). Но этот показатель включен в раздел инфляционных рисков: с ним связано повышение оплаты труда и в бюджетном, и в негосударственном секторах.

Поэтому, хотя зарплаты растут, прибыли предприятий и производительность труда снижаются. Это замедляет экономическое развитие ряда регионов РФ.

По данным Росстата, реальные доходы россиян в феврале выросли на 4,5% в годовом выражении. Основной причиной стала индексация зарплат — среднемесячные начисления увеличились на 12,1%.

Рост выплат в бюджетном секторе был вызван предстоящими выборами и повышением цен на нефть, но дефицит кадров играл здесь более важную роль.

Этот фактор усугубляется не только «демографической ямой» (во взрослый возраст вступает малочисленное поколение 1990-х годов), но также сокращением трудовой мобильности россиян и популярностью высшего образования: молодежь все позже выходит на рынок труда.

Параллельно увеличивается продолжительность жизни. Нагрузка социальных платежей на работодателей растет, а сотрудников больше не становится.

Есть два вектора решения сегодняшних проблем рынка труда: автоматизация производства, которая сократит потребность в «живых» работниках, и традиционное увеличение пенсионного возраста, о котором все чаще говорят во властных структурах.