Возможно ли в мире информационных технологий не быть постоянно «онлайн» и сохранить свой индивидуальный образ жизни? На этот вопрос отвечает в лекции «Новое экологическое мышление: от интернета всего к slow living» культуролог Оксана Мороз. Конспектом лекции поделился портал «Теории и практики».

По мнению Мороз, хотя современный человек научился в повседневной жизни взаимодействовать с технологиями и устройствами, проблема «экологического» существования в информационной среде стоит сегодня остро: «Людей можно рассматривать как существ, которым требуется защита: и от устройств, которые провоцируют пользователя постоянно пребывать в режиме включенности, и от работодателей, требующих онлайн-присутствия 24/7, и, на самом деле, просто друг от друга».

Мир все сильнее зависит от «цифры» и, в частности, от Интернета, уверена Мороз. Судя по ее опросам, студенты проводят онлайн почти столько же времени, сколько бодрствуют. Более того, информационные технологии неуклонно развиваются в сторону «интернета всего». Тотальная дигитализация неизбежно должна изменить культурные модели поведения.

Что человек может ей противопоставит? По словам Мороз, есть три основных подхода, так или иначе связанных с идеологией slow living, которая призывает к более осмысленному проживанию действительности. Под этой идеологией понимается отказ от суеты в пользу значимых связей.

«В ситуации медиапотребления и цифрового присутствия „медленная жизнь“ означает отдаление от быстро меняющейся, перенасыщенной образами и звуками искусственной онлайн-среды и, соответственно, выработку индивидуальной логики взаимодействия с ней».

Первый подход — digital-детокс — самый радикальный. Человек может признать IT-сферу вредной и слишком агрессивной по отношению к его личной жизни и просто покинуть онлайн-пространство на какое-то время. Однако, по мнению Мороз, этот подход в меньшей степени соответствует идеологии slow living, поскольку не ориентируется на гармоничный ритм жизни и онлайн-коммуникации, а претендует на «элитарность», несостоятельную в современной «цифровой экосистеме».

Другой подход, work-life balance, предлагает стремиться к балансу «между пространством работы и жизни, занятостью и отдыхом». Он пригоден не только для отдельных людей, но и для целых профессиональных сообществ.

Наконец, третий подход, work-life blending, убирает жесткое разграничение «рабочего» и «личного» пространства.

Так, сотрудники чувствуют себя более комфортно в тех компаниях, что предоставляют им гибкий график и возможность удаленной работы, а в офисе организуют пространство отдыха.

В любом случае, уверена Мороз, современный человек должен принять тот факт, что он живет в новой экосистеме, и искать пути синхронизации с ней.