Для граждан, которых затронет повышение пенсионного возраста в рамках новой реформы, появятся программы активной занятости. Кроме того, их будут защищать от возрастной дискриминации со стороны работодателей. Об этом рассказал заместитель министра труда и социальной защиты населения Андрей Пудов.

«Мы сможем обеспечить рабочими местами всех тех, кто становится в „новом“ возрасте пенсионерами, — раньше они вышли бы на пенсию, а теперь будут продолжать трудовую деятельность», — передает слова Пудова агентство ТАСС.

Еще в министерстве рекомендовали региональным центрам занятости создать специальные подразделения для трудоустройства пожилых людей. Депутаты собираются также обсудить с премьер-министром Дмитрием Медведевым гарантии трудоустройства людей в возрасте 50+: их либо не должны увольнять вовсе, либо должны давать им возможность пройти переобучение.

Законопроект о повышении пенсионного возраста в окончательной редакции Госдума планирует принять в осеннюю сессию.