Более 60% трудящихся россиян назвали премии и бонусы лучшим вознаграждением от работодателя. 44% респондентов мотивирует также «тринадцатая зарплата», и только 5% опрошенных ценят, когда компания оплачивает их обучение. Таковы данные всероссийского опроса Аналитического центра НАФИ.

Около 30% опрошенных россиян не получают никаких льгот, премий и других поощрений от работодателя. Такая ситуация характерна одновременно для сел и крупных городов (Москва, Санкт-Петербург, города с населением от 950 тыс. человек и больше). Реже всего премии и льготы распространены в Центральном федеральном округе и на Дальнем Востоке.

Впрочем, если речь идет о мотивации сотрудников, то именно премии или бонусы остаются наиболее популярной мерой для работодателей (об этом рассказали 39% респондентов). Кроме того, компании расширяют социальный пакет (39%), а также поздравляют с праздниками и проводят корпоративы (21%).

Если первые два метода действительно вызывают желание работать эффективнее у российских работников, то о любви к корпоративам сообщили только 9% опрошенных.

Еще 23% респондентов мотивируют отгулы и дополнительные выходные дни, а 19% — ценные подарки.