Службы занятости населения (СЗН) работают неэффективно, по устаревшим методам, считают представители президентского общественного движения «Общероссийский народный фронт». Они предлагают новую систему ключевых показателей (KPI), по которым можно будет оценить деятельность СЗН.

Аналитики «Фронта» за два года проинспектировали региональные службы занятости нескольких федеральных округов. По итогам этой работы они разработали список предложений, который направили в Минтруд. В министерстве инициативу одобрили и сообщили, что модернизация СЗН из средств федерального бюджета начнется в 2019 году.

«В рамках федерального проекта будет проводиться обучение сотрудников центров занятости населения, в том числе по работе с категориями, требующими особого внимания. Например, с высвобождаемыми работниками и гражданами старшего возраста», — сообщила пресс-служба Минтруда газете «Известия».

Среди предложений — учитывать число граждан, которые смогли найти работу с помощью сотрудников СЗН. Кроме того, в центрах занятости должны знать актуальные для региона вакансии, искать их не только в собственных базах, но и в соцсетях, неофициальных источниках и кадровых агентствах.

По мнению экспертов «Фронта», сейчас СЗН нужны в основном для оформления пособия по безработице.