Национальный исследовательский университет МИСиС с этого года будет выдавать каждому своему выпускнику «паспорт таланта». Это документ, где зафиксированы все приобретенные студентом навыки, умения и интересы. По мнению руководства вуза, это должно помочь и самим студентам, и работодателям.

«По данным аналитиков, доля выпускников вузов, поступающих на работу, не удовлетворенных своим местом работы, превышает 50%. Не оправдывают ожиданий работодателя до 30-35% новых сотрудников. Многие из них вынуждены трудоустраиваться в непрофильных областях», — цитирует сообщение пресс-службы вуза РИА Новости.

«Паспорт» поможет работодателю понять спектр умений и компетенций кандидата. Утверждать документ будут участники рынка, обещает руководство МИСиС. С первого курса по результатам специального тестирования для каждого студента будут создавать «карту таланта». В нее войдут успеваемость, готовность работать на определенных предприятиях, востребованность, креативность, целеустремленность и другие параметры.

Участие в проекте добровольное, но им уже заинтересовались многие российские вузы.