Все меньше россиян готово терпеть низкую зарплату ради сохранения рабочего места. Этот показатель впервые преодолел отрицательную отметку, утверждают аналитики HeadHunter, онлайн-платформы по поиску работы и подбору персонала.

Индексы настроений рабочего рынка, по версии HeadHunter, могут колебаться от −1 (негативные настроения работников) до +1 (стабильное самоощущение). Эксперты компании для ежеквартального исследования опросили более 21 тысячи пользователей сайта, и обнаружили, что индекс готовности снизить зарплатные ожидания неожиданно вышел из минуса — впервые с 2015 года. Сейчас этот показатель равен 0,04 пунктам.

«Это свидетельствует о том, что все меньше людей готовы пойти на понижение в зарплате ради сохранения работы или трудоустройства на новое место», — сообщила агентству РИА «Новости» пресс-служба HeadHunter.

Увольнение меньше пугает работников сфер красоты и спорта (0,6), образования и науки (0,5). Найти работу легче всего, по мнению самих трудящихся, в Санкт-Петербурге и области.

Больше всего пугает перспектива сокращения тех, кто занят в банковской сфере (-0,07) и страховом бизнесе (-0,05).