Чтобы защитить права граждан предпенсионного возраста, российский Минтруд предлагает ввести уголовную ответственность для работодателей, которые их увольняют. Это и другие предложения содержатся в проекте плана по созданию условий для повышения уровня пенсионного обеспечения.

Предполагается, что в трудовой госинспекции появится специальная «горячая линия», куда граждане смогут обратиться, если их права будут нарушены. Работодателей обяжут информировать службу занятости об увольнении любого сотрудника предпенсионного возраста. Кроме того, в планах Минфина запустить в 2018 году региональные программы содействия занятости, а к маю 2019 года — разработать онлайн-сервисы для работодателей и старших граждан.

Кроме того, Минтруд предложил платить людям предпенсионного возраста повышенное пособие по безработице. Соответствующий законопроект будет подготовлен к ноябрю, чтобы сами выплаты начались со следующего года, сообщают «Ведомости».

На рассмотрение профсоюзов и работодателей проект плана представят в конце июля. Предпенсионным называется возраст за 2 года до пенсии по старости, в том числе досрочной.